Australia Asia Worker Links – Bollettino 2 settembre

Le compagnie aeree stanno cercando di imporre bassi salari e le condizioni di precarietà e poveri attraverso l’outsourcing. Essi cercano di ridurre i costi e massimizzare i profitti, come società in altri settori. Le compagnie aeree utilizzano il loro raggio d’azione globale per spostare le operazioni e posti di lavoro in tutto il mondo e bypassare unione lotte in quel modo. Operatori aerei hanno anche una portata globale, e stanno coordinando le loro lotte. Il 30 agosto i lavoratori trasporto aereo ha preso azioni di solidarietà contro licenziamenti ad Amsterdam, Tokyo, Londra, New York e Bruxelles a sostegno dei lavoratori turchi Airlines . Il 31 agosto uno sciopero per i salari da cabina Lufthansa equipaggio unione UFO perturbato voli a Francoforte e aeroporti interessati in tutta Europa . Molte compagnie aeree sindacati stanno combattendo l’outsourcing e il 27 settembre una giornata internazionale di azione sosterrà i diritti di tutti i dipendenti delle compagnie aeree, dando un sostegno particolare per i sindacalisti coraggiosi a Airlines filippina , bloccato per 12 mesi, gli aerei turchi lavoratori che sono stati licenziati, e lavoratori durante il Qantas che combattono una ristrutturazione aziendale che mira a distruggere i loro diritti.

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PRIMO Unione ha lanciato la rete dell’Unione dei Migranti (UNEMIZG) su Domenica 19 agosto a fornire ai lavoratori migranti l’informazione relativa ai diritti del lavoro. UNEMIZG assisterà lavoratori migranti per l’occupazione e la materia di immigrazione, organizzare eventi di istruzione e sostenere i lavoratori migranti di rete con gli altri. Robert Reid, PRIMO Unione Segretario Generale ha affermato che i sindacati esistono per tutelare e promuovere gli interessi collettivi dei lavoratori, e che i sindacati devono fare in modo che i diritti dei lavoratori migranti sono inoltre protetti.

All’inizio di questa settimana, in un cantiere importante nel centro di Melbourne, Australia meridionale, i lavoratori hanno dovuto difendere la loro linea di picchetto contro centinaia di poliziotti in tenuta antisommossa . La disputa è incentrata su Grocon tentativo di indebolire la capacità del CFMEU di organizzare e rappresentare i lavoratori . Grocon è una delle aziende più grandi d’Australia di costruzione. La questione è ancora in corso, con l’unione anche di fronte a forti ammende a causa di australiani leggi anti-sindacali.

L’unione Tumtis in Turchia continua a lottare per il reintegro di 20 lavoratori a trasporto merci multinazionale e società DHL corriere. I lavoratori sono stati licenziati per aver tentato di organizzare un sindacato in uno dei magazzini della società. Essi continuano a subire vessazioni dalla gestione DHL sulla loro appartenenza sindacale. L’International Transport Federation ha avviato una campagna internazionale a sostegno di questi lavoratori.

Il governo birmano consentirà Mr. Maung Maung , Segretario Generale della Federazione dei sindacati birmani per tornare in Birmania, dopo anni di esilio. Maung è stato in esilio in Thailandia ed è stato di advocacy per i diritti dei lavoratori e dei sindacati birmani in Birmania e nella vicina Thailandia. Maung è uno di 2.000 attivisti i cui nomi sono stati rimossi da una lista nera di persone ammesse per tornare in Birmania. Tuttavia, ci sono ancora altre 4.000 persone che sono sulla lista nera.

Nel corso delle ultime 6 settimane, i lavoratori della fabbrica Maruti Suzuki a Gurgaon, India hanno affrontato la repressione in corso . Mentre molti lavoratori sono stati incarcerati sulla base di false accuse, gli altri sindacati ora stanno offrendo il loro sostegno. Gruppi di studenti progressisti hanno dimostrato solidarietà e il sostegno a questi lavoratori, con una petizione online ora disponibile come bene.